JABALANCE POTENZIAL COACH AUSBILDUNG

AUSBILDUNG ZUM ZERTIFIZIERTEN

JABALANCE-POTENZIAL-COACH

Das Ausbildungsprogramm mit Bestseller-Autor Andreas Nemeth

für Sie und Ihre Führungskräfte

DAS KONZEPT

jabalance-potenzial-coach-SIEGEL

In unserer 12-wöchigen Online-Ausbildung zum Jabalance-Potenzialcoach® geben wir Führungskräften, Managern & Quereinsteigern ein bewährtes Konzept an die Hand, mit dem sie ihre Führungsqualitäten und Führungs-Kompetenzen weiter ausbauen.

Als Absolvent dieser Ausbildung nuten Sie unser einzigartiges Jabalance-Trainingsmodell, mit dem wir seit über 20 Jahren erfolgreich Unternehmenskunden betreuen.

Potenziale entwickeln

Seit mehr als 20 Jahren helfe ich Unternehmen dabei, das volle Potenzial aus ihren Mitarbeitern herauszuholen

 

In dieser Ausbildung zum Jabalance-Potenzialentwickler® gebe ich Ihnen bzw. Ihren Führungskräften das über Jahre perfektionierte Jabalance-Traingingskonzept an die Hand und befähige Sie dazu, selber als Coach Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren und zu begeistern.

 

Nach 12 Wochen werden Sie jede Technik & jedes Werkzeug kennen, das Sie brauchen, um erfolgreiche Coachings & Führungs-Workshops erfolgreich durchzuführen.

Mitarbeiter befähigen

In der Jabalance Potenzial Coach Ausbildung entdecken Sie den Mechanismus, der Sie und Ihre Mitarbeiter daran hindert, die gewünschten Ergebnisse und Ziele zu erreichen.

 

Sie erkennen, wie Sie und Ihre Mitarbeiter Erwartungen an das Umfeld durch neuartige, bewusste Strategien ersetzen können. Das ist für viele Menschen eine Hürde, aber Sie haben als Jabalance Potenzial Coach die Fähigkeiten und Tools, die Sie dazu benötigen.

 

Gleichzeitig werden Sie damit unabhängig von äußerer Beeinflussung.

Blockaden auflösen

Unsere Emotionen sind der Schlüssel. So blockiert oder frei wie wir uns fühlen, ist auch unser Handeln. Alle Misserfolge und Erfolge entstehen zuerst im Unterbewusstsein. Jeder Erfolg und jeder Misserfolg. Nichts geschieht, ohne dass wir es vorher gefühlt haben.

 

Tatsächlich aber ist uns nur ein winziger Bruchteil unserer blockierenden Emotionen und Gedanken bewusst. Dennoch bewirken diese, wie wir uns fühlen, denken und daraus resultierend handeln.

 

Oftmals führen unsere blockierenden Emotionen zu Ergebnissen, die wir uns nicht erklären können. Dann sagen wir, ich habe „Glück“ oder „Pech“ gehabt, oder das „Schicksal“ meint es nicht gut mit mir. Doch die Ursache sind wir selbst.

 

Alles, was wir erleben, kommt aus unserem Unterbewusstsein.

 

Damit umzugehen, können auch Sie bzw. Ihre Führungskräfte lernen und anderen als JABALANCE POTENZIAL COACH dabei helfen, ein glückliches und erfolgreiches Leben zu führen. Das ist Ihre Chance!

Glaubenssätze auflösen

Sie erfahren, wie Sie sich, Ihre Mitarbeiter und Ihre Teams von blockierenden Glaubenssätzen befreien!

 

Einschränkende Glaubensmuster werden aufgelöst und es entsteht Raum für neue Erfolgsprogramme.

Der Ausbildungsweg

jabalance-potenzial-coach-SIEGEL

Nachhaltig motivieren & begeistern

Sie entfalten tiefsitzende Begeisterungspotenziale, mit denen Sie sich und Ihre Mitarbeiter nachhaltig motivieren.

 

Nebenbei erkennen Sie, dass nachhaltige Motivation ausschließlich in unserem Innersten entstehen kann.

Sinn finden

Sie finden heraus, wie das ganz persönliche „Warum“ nachhaltige Leistungssteigerungen erzeugt und erarbeiten eine Strategie, die zu genau diesem Ziel passt.

 

Der Vorteil?

 

Die aktuelle Tätigkeit wird sich nie wieder anfühlen wie Arbeit!

Dein wahres Ich

Sie entdecken Ihr wahres Ich und beginnen als Manager bzw. Führungskraft ein erfolgreiches Leben in Balance zu leben.

Sie befreien sich von inneren Zwängen und erkennen Ihren wahren Wert. Nur so ist eine authentische Präsenz als Führungskraft, Unternehmer oder Coach möglich.

Kommunikations-Tool

Das Nemeth-Kommunikationsmodell zeigt Ihnen, welche Auswirkungen Worte auf das Unterbewusstsein Ihrer Mitarbeiter hat.

 

Sie entdecken die Sprache des Herzens, mit der Sie sowohl im Coaching wie auch im Training die Herzen Ihrer Mitarbeiter
ansprechen.

MACHT ES SINN?

Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und attraktive Benefits sind wichtige Faktoren für die Loyalität ihres Teams. 

 

Mit dieser Ausbildung erfüllen Sie diese Faktoren und binden Ihre Top-Kräfte langfristig  an Ihr Unternehmen.

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf und wir entscheiden gemeinsam, ob eine JABALANCE Potenzial Coach Ausbildung für Sie bzw. Ihre Führungskräfte Sinn macht.

SINN MACHT

Sinn macht diese Ausbildung … ,

 

1) … sobald Ihre Unternehmenskultur mit unserer Trainingsphilosophie im Einklang ist. 

 

2) … wenn Sie Mitarbeiter  bzw. Führungskräfte langfristig an Ihr Unternehmen binden möchten.

 

3) … sobald Sie in Ihrem Unternehmen eine nachhaltige Motivationskultur implementieren möchten.

Wie lange möchten Sie noch darauf warten, dass sich etwas ändert? Vereinbaren Sie noch heute Ihren persönlichen Beratungstermin!

Der Beratungs-Ablauf:

1. Beratungstermin wählen 

In unserem Online Kalender wählen Sie Ihren Wunschtermin!

2. Persönliches Gespräch

Im 2. Schritt sprechen Sie persönlich mit Andreas Nemeth über Ihre Ziele und Wünsche und ob die Ausbildung der richtige nächste Schritt für Sie bzw. Ihre Führungskräfte ist.

3. Die Ausbildung

Gemeinsam entscheiden wir, ob Sie bzw. Ihre Führungskraft für die Ausbildung zum Potenzialentwickler in Frage kommen und ob wir in Zukunft zusammenarbeiten werden.

Sie sind Führungskraft und möchten eigenverantwortlich etwas für Ihren nächsten Karriereschritt tun?

Dann ist dieses Trainingskonzept ebenfalls genau das Richtige für Sie!

Kommen Sie ins Handeln und vereinbaren Sie noch heute Ihr persönliches Beratungsgespräch mit Andreas Nemeth!