Loyality & Recruiting Coaching
Recruiting Erfolg setzt die richtige Einschätzung der eigenen Potenziale voraus.
ANDREAS NEMETH
Top-Talente gewinnen & langfristig binden – mit dem richtigen Mindset!
Jedes Unternehmen will die besten Köpfe für sich gewinnen und bestehende Mitarbeiter langfristig halten.
Doch die Realität sieht oft anders aus: Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und unbesetzte Schlüsselpositionen bremsen den Erfolg.
Manche Unternehmen kämpfen – andere haben die besten Talente auf der Warteliste. Was unterscheidet sie?
Stell dir vor, dein Unternehmen wird zum Magneten für hochqualifizierte Mitarbeiter.
- Ohne endlose Bewerbungsgespräche.
- Ohne teure Recruiting-Agenturen.
- Ohne ständige Sorgen über Fluktuation.
Klingt unmöglich? Es ist einfacher, als du denkst!
Mit dem Nemeth-Potenzial-Recruiting Coaching entwickelst du gemeinsam mit Potenzialentwickler Andreas Nemeth eine Recruiting- und Bindungsstrategie, mit der du offene Stellen gezielt besetzt und Top-Mitarbeiter langfristig bindest.


Der Loyality & Recruiting Erfolgs-Schlüssel
Ja, eine faire Bezahlung ist wichtig – aber sie allein reicht nicht aus, um Mitarbeiter wirklich langfristig zu begeistern und an dein Unternehmen zu binden.
Die wahre Motivation und Loyalität deiner Mitarbeiter entsteht an ganz anderer Stelle!
Nach diesem Spezial-Coaching weißt du:
- Wie du eine Unternehmenskultur schaffst, die Top-Talente begeistert.
- Welche Faktoren entscheidend sind, damit Mitarbeiter langfristig bleiben.
- Wie du dich als einer der attraktivsten Arbeitgeber deiner Region positionierst.
Coaching Variationen
POTENZIAL-COACHING 1:
1 x Coaching-Tag vor Ort
POTENZIAL-COACHING 12:
12 x 60 Minuten vor Ort oder online (1 x pro Monat)
POTENZIAL-COACHING 24:
24 x 60 Minuten vor Ort oder online (2 x pro Monat)
LOYALITY & RECRUITING COACHING
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