Potenzialentwicklung

NEMETH

POTENZIAL

ENTWICKLUNG

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WIR ENTWICKELN POTENZIALE!

Warum erzielen positives Denken und herkömmliche Motivationstrainings und Persönlichkeitstrainings keinen dauerhaften Erfolg und keine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung?

Diese Frage beschäftigte Potenzialcoach Andreas Nemeth und sein Team vor über 25 Jahren. Also begab er sich auf Ursachenforschung und fand einen mittlerweile wissenschaftlich fundierten Lösungsansatz.

DAS NEMETH POTENZIAL ENTWICKLUNGSMODELL

Umfangreiche Literatur zu diesem Thema finden Sie zum Beispiel in den Publikationen von Prof. Gerald Hüther, Prof. Joachim Bauer oder auch Prof. Manfred Spitzer.

POTENZIALENTWICKLUNG 1:

NEMETH POTENZIAL ENTWICKLUNGS-MODELL

NEMETH POTENZIAL ENTWICKLUNGSMODELL

Mit dem Nemeth Potenzialentwicklungsmodell entsteht eine neue Unternehmenskultur der Potenzialentwicklung.

Das ist der Erfolgsweg!

Im Zusammenspiel der NEMETH PRO AKTIV STRATEGIE, den JABALANCE POTENZIALPRINZIPIEN und dem NEMETH KOMMUNIKATIONSMODELL entwickeln sich menschliche und unternehmensbezogene Potenziale in einer nie dagewesenen Form.

Jetzt ist der Weg frei für überdurchschnittliche Erfolge!

POTENZIALENTWICKLUNG 2:

JABALANCE® Potenzial Prinzipien

JABALANCE POTENZIAL PRINZIPIEN

Die JABALANCE Potenzialprinzipien sind die Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben in Balance.

Selbstbestimmt handelnde Mitarbeiter sind die motiviertesten Mitarbeiter!

JABALANCE steht für …

Jetzt – Aktiv – Begeistert – Agierend – Lösungsorientiert – Achtsam – Natürlich – Chancenorientiert – Erfolgsorientiert

… leben und handeln!

Kurzum für ein überdurchschnittlich erfolgreiches Leben in Balance!

Sobald ein Mensch nach diesen Prinzipien lebt, lässt sich der Erfolg nicht mehr aufhalten!

POTENZIALENTWICKLUNG 3:

DAS NEMETH KOMMUNIKATIONS-MODELL

Mit dem Nemeth Kommunikationsmodell entsteht eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe.

Jetzt ist der Weg frei für eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter! und kauffreudige Kunden.

Das Nemeth Kommunikationsmodell steht für …

Denk- und Kommunikationsblockaden erkennen – auflösen – wandeln!

Das Nemeth Kommunikationsmodell eröffnet Wege der Kommunikation, mit denen unbewusste und bewusste Blockaden aus dem Weg geräumt werden. In Gesprächen, die mit den Grundlagen des Nemeth Kommunikationsmodells geführt werden, entstehen energiegeladene Erfolgsfrequenzen.

Jetzt werden aus Mitarbeitern hochmotivierte Mitunternehmer und aus Kaufinteressenten, kauffreudige Kunden.

POTENZIALENTWICKLUNG 4:

DIE NEMETH POTENZIAL PLUS TRAININGSMETHODE

Mit der Nemeth Potenzial Plus Trainingsmethode macht Lernen nicht nur Spaß, sondern bleiben Trainingsinhalte nachhaltig abrufbar.

Das ist der Weg zur
Trainingsbegeisterung!

Die Potenzial Plus Trainingsmethode steht für …

Potenziale erkennen

Lösungsmöglichkeiten entwickeln

Umsetzungsstrategien trainieren

Strategie festigen.

Das ist die nachhaltigste Art und Weise, neues Wissen zu implementieren.

POTENZIALENTWICKLUNG 5:

DIE NEMETH POTENZIAL PRO AKTIV STRATEGIE

Die Potenzial Pro Aktiv Strategie steht für …

Tiefsitzende mentale Blockaden

Erkennen

Entschlüsseln

Pro Aktiv wandeln

Pro Aktiv entscheiden

Unseres Wissens gibt es keine effektivere Art sein Erfolgspotenzial zum Vorschein zu bringen.

Das sagen unsere Kunden über uns:

Sehr geehrter Herr Nemeth, auch mir hat Ihr Vortrag beim GMS Verbund am letzten Donnerstag sehr gut gefallen. Die Zielgruppe Ihres Beitrags, Schuh-Fachhändler und Orthopädie-Fachbetriebe, hat eine Fülle von Tipps mit auf ihren Weg zurück zu ihren Geschäften erhalten, die einfach umzusetzen sind. Der rote Faden Ihres Beitrags, mit positiven Gedanken das Ziel zu erreichen, spiegelt sich über Ihren Titelbeitrag Marktführer werden nicht geboren – Marktführerschaft ist eine Frage der Kultur hinaus in der eigentlichen Kernkompetenz eines erfolgreichen Fachhändlers wider: Leidenschaftlich überzeugen.

Hallo Herr Nemeth! Ich hatte das große Glück, sie beim Libri.Campus erleben zu dürfen. Der Workshop hat unglaublich viel Spaß gemacht und hätte gerne länger dauern dürfen. Ich habe mir heute sofort eines Ihrer Bücher bestellt und freue mich, wenn ich es morgen in den Händen halte, um von Ihnen zu lernen. Vielen lieben Dank für die inspirierende Unterrichtsstunde

Hallo Herr Nemeth, ..wir bedanken uns nochmals herzlich für das von Ihnen abgehaltene Seminar. Es ist bei unseren Führungskräften sehr gut angekommen und es wird an der Umsetzung des Erlernten gearbeitet. Wie besprochen planen wir ein Folgeseminar.

Sehr geehrter Herr Nemeth, …..ich darf mich auf diesem Wege noch einmal ganz herzlich bedanken für den interessanten und bereichernden WIN-Erfolgstag am Sonntag, 2.2. in Bad Kissingen. Ich bin in beschwingter Stimmung zurück gefahren und der Ausgang der Wahlen hat den Tag noch perfekt zu einem echten WIN-Tag abgerundet.“

...im Nachgang zu unserer gestrigen Mitgliederversammlung möchte ich es nicht versäumen, Ihnen den herzlichsten Dank der Geschäftsleitung, des Vorstands und der gesamten Unternehmerschaft unserer Branche für Ihren interessanten und informativen Vortrag zu übermitteln. Nochmals herzlichen Dank. Sie haben mit Ihrem erfrischenden Beitrag maßgeblich zum Gelingen unserer Veranstaltung beigetragen.

vielen Dank für Ihren tollen Vortrag. Sie haben die Teilnehmer aus Handel und Industrie mit Ihrem Vortrag begeistert. Ihr Vortrag lieferte viele praktische Ansätze und Lösungen, wie man Mitarbeiter motivieren kann.

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Lassen Sie uns gemeinsam in einem kostenlosen Beratungsgespräch herausfinden, wie wir Ihr Potenzial ermitteln und freisetzen können.