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Potenzialentwickler Andreas Nemeth zeigt mit seinem Mindset-Potenzial-Coaching relaxte Wege auf

mb: Worin genau liegt der Unterschied des Mindset-Potenzial-Coachings zu herkömmlichen Trainingsmaßnahmen?

Andreas Nemeth: Vor allem darin, dass in diesem Coaching keine Selbstdemontage stattfindet. Mit kleinen Mindchanges werden vorhandene Stärken ausgebaut und unbewusste Potenziale genutzt, um Defizite spielerisch aufzulösen. Letztere verstecken sich übrigens oftmals hinter sogenannten Schwachstellen.

mb: Können Sie uns hierzu ein konkretes Mindchange-Beispiel nennen?

Andreas Nemeth: Das kann man wunderbar am Thema ‚Ungeduld‘ verdeutlichen. Oftmals wird diese Eigenschaft als Schwäche angesehen, und es wird versucht, einen ungeduldigen zu einem geduldigen Menschen umzupolen. Aus meiner Sicht völliger Unsinn, der in den meisten Fällen auch nicht funktionieren wird. Solange das Unterbewusstsein nicht mitspielt, wird es sich gegen jede Veränderung wehren. Daher suchen wir im Mindset-Potenzial-Coaching erst einmal die versteckte Stärke, die hinter der Ungeduld liegt. Das könnte zum Beispiel das schnelle Erreichen bisheriger Ziele sein. Dieses meist unbewusste Potenzial fördern wir im Mindset-Potenzial-Coaching-Prozess zutage. Anschließend suchen wir gemeinsam mit dem Klienten einen Weg, der es ihm ermöglicht, seine Ziele in der gleichen Geschwindigkeit wie bisher zu erreichen, ohne in die Hektik der Ungeduld zu verfallen.

mb: Wie genau wird nun die Ungeduld eliminiert?

Andreas Nemeth: Sobald es uns gelingt, dem Unterbewusstsein einen Weg aufzuzeigen, mit dem es auf der einen Seite die bisherige Schnelligkeit bei der Erreichung der Ziele erhalten kann und andererseits erkennt, dass dies mit Ruhe und Gelassenheit sogar noch effektiver funktioniert, unterstützt das Unterbewusstsein den Coaching-Klienten bei der Auflösung der Ungeduld. Jetzt bedarf es nur noch einiger Tools, mit denen wir die neue Verhaltensweise im Unterbewusstsein fest verankern.

mb: Welche Werkzeuge sind das zum Beispiel?

Andreas Nemeth: Das ist zum einen die von mir entwickelte Pro-Aktiv-Strategie, mit der wir unsere inneren, meist unbewussten Proteste auflösen können. Außerdem versetzen uns die neun Jabalance-Potenzial-Prinzipien in die Lage, jede Situation entspannt und gelassen zu meistern.

mb: Wie genau funktioniert die Pro-Aktiv-Strategie?

Andreas Nemeth: Hierbei geht es darum, bestehende Verurteilungen oder, wie ich es gerne nenne, Proteste zu erkennen und aufzulösen. Bei dem Coaching-Thema ‚Ungeduld‘ kann das beispielsweise die permanente Verurteilung der Langsamkeit anderer Menschen sein. Mit der Pro-Aktiv-Strategie gelingt es dem Klienten zu erkennen, dass hinter der Langsamkeit beispielsweise die Stärke ‚Genauigkeit‘ stecken kann, die für die Zielerreichung ein sehr hilfreicher Faktor sein kann. Sobald diese versteckte Stärke erkannt wird, löst der Coaching-Klient seine verurteilende Haltung gegenüber langsamer agierenden Menschen auf. Jetzt sind sein Unterbewusstsein und er im Einklang.

mb: Wie ist der genaue Ablauf des Mindset-Potenzial-Coachings, und wie ist die bisherige Resonanz?

Andreas Nemeth: Gerade in diesen etwas unsicheren Zeiten ist die Nachfrage enorm hoch, sodass wir bei der Terminvergabe etwas um Geduld bitten. Das Mindset-Potenzial-Coaching startet in der Regel mit einem Tag hier vor Ort in Bad Kissingen. Nach diesem Coaching-Start gibt es die Möglichkeit, in regelmäßigen Abständen entweder vor Ort, am Telefon oder auch via Zoom weitere Coaching-Einheiten wahrzunehmen. UAK

Ich bedanke mich ganz herzlich bei Ulrike-Ascheberg-Klever für das sympathische geführte Interview im BTE Marketing Berater.