Mindchange
Anleitung zum Umswitchen Deines Mindsets Step 1: Mindchange Umswitchen des Mindsets: Einfach, aber wirkungsvoll Das Umswitchen des Mindsets mag zunächst simpel klingen, doch es ist
Die besten Mitarbeiter - Die Erste
Die besten Mitarbeiter sind kein Glück, sondern das Ergebnis unseres Mindsets. Denn Deine Mitarbeiter sind so gut, wie Du sie sehen möchtest. Sobald wir uns auf die Schwächen und Fehler unserer Mitarbeiter konzentrieren, sehen wir Menschen voller Fehler und Schwächen.
Unsere Wahrnehmung ist nämlich ein folgsamer Geselle. Es folgt unserer bewussten und meist unbewussten Vorgabe.
Manchmal bekommt man den Eindruck, dass es up to date ist, leistungsunwillige und fehlerproduzierende Mitarbeiter zu beschäftigen.
Die Realität sieht allerdings anders aus. In den meisten Unternehmen engagieren sich hoch motivierte und kompetente Mitarbeiter. Wäre dem nicht so, hätten die meisten Unternehmen auch keinen Erfolg.
Die Herausforderung im Leadership Mindset Coaching besteht darin, den Wahrnehmungshebel neu zu justieren. Das ist nicht immer einfach.
Dennoch, es funktioniert.
Die besten Mitarbeiter - Die Zweite
Die besten Mitarbeiter - Die Dritte
Im Leadership Mindset Coaching geht es darum, unbewusste Glaubenssätze, die sich im Laufe unseres Lebens entwickelt haben, zu entdecken und durch realitätsnahe Glaubenssätze zu ersetzen.
Ist uns dies gelungen, wandeln sich in Sekundenschnelle die vorhandenen Mitarbeiterteams von durchschnittlichen Mitarbeitern zu leistungsfreudigen Mitdenkern und Mitunternehmern. Ausprobieren lohnt sich.
In diesem Sinne bleiben Sie cool und happy!
Ihr Andreas Nemeth
WIE GEHT ES WEITER?
Sie haben Fragen zu diesem Potenzialtipp oder möchten tiefer in ein Mindset Potenzial Coaching eintauchen? Dann freue ich mich auf Ihren Anruf unter der Rufnummer +49 (0) 971 65184 oder Ihre Mail an info@nemeth-training.de
Eine erfolgreiche und glückliche Zeit voller Potenziale wünscht Ihnen
Andreas Nemeth
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