Mindchange
Anleitung zum Umswitchen Deines Mindsets Step 1: Mindchange Umswitchen des Mindsets: Einfach, aber wirkungsvoll Das Umswitchen des Mindsets mag zunächst simpel klingen, doch es ist
MINDSET POTENZIAL COACHING TIPP
Kritik ist auch keine Lösung
Step 1:
Wer kritisiert, kennt anscheinend auch keine Lösung.
Sowohl in den sozialen Medien wie in den klassischen Medien und in zahlreichen Unternehmen wird kritisiert, was das Zeug hält.
Die Ergebnisse dieser Kritik-Arien sind in der Gesellschaft Staatsverdrossenheit, in den sozialen Medien gegenseitige Mobbingattacken und in den Unternehmen gestresste Manager bzw. demotivierte Mitarbeiter.
Der Lösungsansatz für diese Herausforderungen liegt auf der Hand. In den Jabalance Mindset Coachings beseitigen wir zuallererst die unbewussten Ego-Antreiber, die uns immer wieder in diese „ich weiß es besser Falle treiben“ treiben. Jetzt öffnet sich unser Mindset für konstruktive Verhaltensweisen.
Statt Politiker zu kritisieren, engagiert man sich nun ehrenamtlich oder übernimmt politische Verantwortung in der Kommune bzw. in einer demokratischen Partei.
In den sozialen Medien veröffentlicht man seine konstruktiven Lösungsansätze auf eine achtsame und respektvolle Art. Jetzt kann die jeweilige Community über unterschiedliche, konstruktive Lösungsvorschläge diskutieren.
Kollegen oder Mitarbeiter werden im Unternehmen nicht mehr kritisiert, sondern man steht bei gewissen Fehlentwicklungen hilfsbereit und unterstützend zur Seite. In der Praxis bedeutet diese Vorgehensweise, dass ich meinem Teammitglied Wege aufzeige, wie er mit seinem Potenzial die jeweilige Aufgabe optimaler lösen kann.
Kritik ist auch keine Lösung
Step 2:
Kritik ist auch keine Lösung
Step 3:
Die Ergebnisse dieser Vorgehensweise wären folgende:
- Eine Gesellschaft, die sich gegenseitig unterstützt und in der jeder bereit ist, seinen Teil der Verantwortung zu übernehmen.
- Eine Social Media Landschaft, die dazu beiträgt, diese Welt ein Stück lebenswerter zu gestalten.
- Erfolgreiche Unternehmen, in denen entspannte Manager und hochmotivierte Mitarbeiter voller Leistungsfreude überdurchschnittliche Leistungen erbringen.
In diesem Sinne wünsche ich Ihnen eine entspannte Zeit voller konstruktiver Lösungsansätze.
Ihr Andreas Nemeth
WIE GEHT ES WEITER?
Sie haben Fragen zu diesem Potenzialtipp oder möchten tiefer in ein Mindset Potenzial Coaching mit mir eintauchen? Dann freue ich mich auf Ihren Anruf unter der Rufnummer +49 (0) 971 65184 oder Ihre Mail an info@nemeth-training.de
Eine erfolgreiche und glückliche Zeit voller Potenziale wünscht Ihnen
Andreas Nemeth
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