MINDCHANGE MOTIVATION: Jeder Mensch ist hochmotiviert!

MINDCHANGE MOTIVATION

Jeder Mensch ist von Natur aus hoch motiviert. Von Geburt an haben wir große Freude uns zu entwickeln, zu lernen und unser Bestes zu geben. Kein Baby dieser Welt muss motiviert werden, das Laufen oder das Sprechen zu lernen.

Mindchange Motivation

Blockieren oder Fördern? das ist hier die Frage!

Mit großer Begeisterung entwickelt sich jedes Kleinkind täglich weiter. Für diese Entwicklungsprozesse benötigt der oder die Kleine keine Motivationstrainings, sondern allenfalls wohlwollende Unterstützung.

Leider wurde dieses ursprünglich existente Motivationspotenzial oftmals durch äußere Zustände wie z.B. Erziehung, Schule und Umfeld bei vielen Menschen blockiert.

Für uns Erwachsene besteht die Herausforderung darin, mit einem Mindchange dieses vorhandene Motivationspotenzial wieder zu aktivieren, statt es weiter zu blockieren. Chefs, die kritisieren, statt konstruktive Lösungsansätze zu unterstützen, bewirken genau das Gegenteil.

Führungskräfte, die die Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung fördern, stärken das vorhandene Motivationspotenzial. Sobald eine Führungskraft ihre eigenen Motivationsblockaden mit einem Mindchange gelöst hat und die persönlichen intrinsischen Motivationsfaktoren wieder entschlüsselt hat, ist sie auch in der Lage, das Motivationspotenzial anderer Menschen zu fördern.

In diesem Sinne wünsche ich eine Menge Spaß beim Entdecken und Entwickeln!

Eine Zeit voller Potenziale wünscht

Andreas Nemeth

Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!

Sie haben Fragen zu diesem Potenzialtipp oder möchten tiefer in ein Nemeth Potenzial Coaching eintauchen? Dann freue ich mich auf Ihren Anruf unter der Rufnummer +49 (0) 971 65184 oder Ihre Mail an info@nemeth-training.de

Eine erfolgreiche und glückliche Zeit voller Potenziale wünscht Ihnen

Andreas Nemeth

potenzialentwickler

Weitere Beiträge

Begeisternde Führung

Begeisternde Führung

Es gibt sie in Hülle und Fülle: Potenzial fördernde Führungskräfte Step 1: Begeisternde Führungskräfte Es gibt sie: Potenzial fördernde Führungskräfte, Unternehmer und CEOs! Die meisten

mehr erfahren »